ONZE WAARDEN EN STRATEGIE
WAARDEN: Belangen in balans brengen vanuit een humanistisch, positief mensbeeld.
Als gemotiveerde en waardegedreven professionals, vertrekken wij vanuit een humanistische visie waarin het balanceren van economische en sociale belangen, duurzame ontwikkeling en congruentie in woord en daad belangrijke standaarden zijn. Daarnaast wordt onze concrete aanpak gestuurd door de volgende waarden:
| Menselijk | Elk individu is anders en verdient een specifieke, maar steeds menselijke aanpak. |
| Stimulerend | Wij stimuleren mensen om zélf hun verantwoordelijkheid te nemen. |
| Eerlijk | Eupora staat voor een eerlijke en open aanpak, in alles wat we ondernemen. |
| Respectvol | Wij benaderen iedereen met maximaal respect. |
| Discreet | Wij garanderen 100% vetrouwelijkheid en discretie. |
| Toegewijd | Wij hebben een passie voor mensen en maken van hun welzijn onze prioriteit. |
STRATEGIE: Degelijkheid, duurzaamheid en ontwikkeling in een multinationaal kader.
Eupora wil ook zélf en met respect voor eigen waarden duurzaam groeien in de markten waarop wij actief zijn. Geografisch is dat momenteel België, Nederland, Frankrijk, Luxemburg en Franssprekend Zwitserland. Om de belangrijke doelgroep van multinationals globale oplossingen aan te kunnen bieden, gaat Eupora strategische allianties aan met partners in binnen- en buitenland die onze visie en ons kwaliteitscharter onderschrijven.
Als een van de eerste aanbieders van EAP (Employee Assistance Program) op de Belgische markt, staan wij bekend om onze degelijkheid. Om deze kwaliteit constant te blijven bewaken, onderhouden wij kritische samenwerkingsverbanden met universiteiten en andere kenniscentra en investeren wij continu in de opleiding van ons netwerk van gespecialiseerde hulpverleners.
In nauw en regelmatig overleg met haar bestaande en potentiële klanten ontwikkelt Eupora vernieuwende ‘work-life-balance’-diensten, zowel curatief als preventief.
