Wij bij Eupora geloven dat een modern bedrijfs- en HR-beleid ook aandacht heeft voor het wel-zijn van de stakeholders, niet alleen voor hun wel-vaart.
Als een van de eerste providers van EAP (Employee Assistance Program) op de Belgische markt, ontwikkelde Eupora ook andere  ‘work-life-balance’-diensten (MAP, RAP en CAP) om bedrijven – curatief én preventief - te ondersteunen hun economische en sociale belangen op realistische wijze met elkaar te verzoenen. Op deze wijze assisteren wij onze klanten om zich te profileren als een vooruitstrevende, sociale en unieke werkgever, terwijl we hen tegelijkertijd helpen om verzuim en ongewenst verloop te beperken en motivatie en productiviteit te verhogen.
Momenteel bedient Eupora veelal multinationale bedrijven in België, Nederland, Frankrijk, Luxemburg en Franssprekend Zwitserland.

VISIE:

Dat onze wereld blijft veranderen is geen verrassing. Het tempo waarin zich deze veranderingen momenteel voltrekken, ligt echter bijzonder hoog. Dat zorgt voor extra druk, niet in het minst bij bedrijven en hun medewerkers.
Het is de stellige overtuiging van Eupora dat de werkdruk in onze ondernemingen niet eindeloos kan toenemen. Er is een limiet aan wat een organisatie of een individu aankan. Wij geloven dan ook dat de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven verder reikt dan enkel en alleen het verhogen van wel-vaart. Ook het bevorderen van wel-zijn bij stakeholders vormt in onze visie een onontbeerlijk onderdeel van een modern bedrijfs- en HR-beleid.

MISSIE: “Your well-being is our challenge”

Wij  willen bedrijven en organisaties dienen die sociale verantwoordelijkheid en het welzijn van stakeholders expliciet in hun strategie hebben ingeschreven. Wij willen andere ondernemingen overtuigen hetzelfde te doen. Vanuit het EAP als basisdienstverlening, ontwikkelde Eupora ook andere  ‘work-life-balance’-diensten om deze bedrijven - curatief én preventief - te ondersteunen om economische en sociale belangen op realistische wijze met elkaar te verzoenen. 
EAP     Employee Assistance Program
MAP    Management Assistance Program
CAP    Crisis Assistance Program
RAP    Restructuring Assistance Program
Op deze wijze assisteren wij onze klanten om zich te profileren als een vooruitstrevende, sociale en unieke werkgever, terwijl we hen tegelijkertijd helpen om verzuim en ongewenst verloop te beperken en motivatie en productiviteit te verhogen.